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Gesund und fit lohnt sich


Hettich Logistik Service startet Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Mit einem Gesundheitstag machte die Hettich Logistik Service GmbH & Co. KG die Belegschaft auf ihr Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung aufmerksam. In Kooperation mit der externen Gesundheitsmanagerin Martina Redemann, die auch die weiteren Firmen der Hettich Gruppe bei der Gesundheitsförderung unterstützt, und der BKK Melitta Plus wurde ein Programm entwickelt, das den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am 14. November vorgestellt wurde.

Fakt ist, dass die Veränderungen in der Arbeitswelt zunehmend komplexer geworden sind und einer erheblichen Dynamik sowie hohen Qualitätsanforderungen unterliegen. Diese Herausforderungen erfordern Investitionen in gesunde Arbeitsbedingungen und eine hohe Leistungsbereitschaft der Menschen im Arbeitsprozess. Geschäftsführung und Betriebsrat der Hettich Logistik Service haben sich deshalb entschlossen, die Gesundheit der Belegschaft mit einem Programm zu fördern, das hilft, Arbeitsbelastungen zu reduzieren, gesundheitliche Beschwerden zu minimieren und das Wohlbefinden der Belegschaft zu steigern. Die Unternehmensleitung will damit die Notwendigkeit der präventiven Gesundheitsvorsorge stärker in das Bewusstsein der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rücken. Denn Gesundheit, Motivation, Produktivität und Qualität im Betrieb bedingen sich gegenseitig.

Das Gesundheitsförderungsprojekt bei der Hettich Logistik Service GmbH & Co. KG ist auf mehrere Jahre angelegt. Ab Januar 2008 geht es mit "EDV-unterstützten Entspannungsübungen am Arbeitsplatz" sowie einem "Arbeitsplatztraining in der Kommissionierung" los. Für diese beiden Kick-off-Angebote übernimmt die Firma die Kosten. Alle weiteren für 2008 geplanten Kurse wie zum Beispiel Entspannungsübungen, Ernährungsberatung, Stressbewältigung und Bewegung werden von den Krankenkassen gefördert, so dass die Kosten übernommen werden.

Ziel ist, "die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem aktiven, selbstbestimmten Gesundheitsschutz zu wecken und zu fördern", so die Gesundheitsmanagerin Martina Redemann. So sind auch alle Kurse freiwillig und finden außerhalb der Arbeitszeit in den Räumen der Firma statt. Geschäftsführer Hartmut Friebertshäuser: "Es handelt sich um ein langfristig angelegtes Programm, das von der Resonanz und letztlich von dem Engagement der Mitarbeiter lebt." Dazu gehört auch die Aufforderung an die Mitarbeiter, ihre individuellen Wünsche mit in das Programm einzubringen.

Den Gesundheitstag im Hettich Logistikzentrum unterstützte die BKK Melitta Plus mit einer Körperfettmessung/BMI-Bestimmung und einem Fitness-Check-up. Dazu gab es viele Informationen sowie Spieleinlagen, mit denen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf die Bedeutung richtiger Bewegungsabläufe am Arbeitsplatz hingewiesen werden sollten.


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Datum: 23.11.2007
Hettich International
Autor: Hettich International
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