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Resopal setzt erfolgreiche Geschäftsentwicklung kontinuierlich fort
Resopal setzt seine erfolgreiche Geschäftsentwicklung kontinuierlich fort und erwirtschaftete im abgelaufenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 120 Millionen Euro. Damit stieg der Verkaufserlös im Vergleich zu 2006 um mehr als 15 Prozent. Das teilte Donald Schaefer, Vorsitzender der Resopal-Geschäftsführung und Präsident Wilsonart Europe, anlässlich einer Pressekonferenz am 15. Februar mit. Das Erfreuliche daran sei, dass sich der Umsatz zu einem großen Teil aus dem Inland generiere. Der Inlandsumsatz stieg im abgelaufenen Geschäftsjahr um 12,5 Prozent, entsprechend 61 Prozent des Gesamtumsatzes.
Für die Zukunft soll der Hochglanzfußboden Resofloor den Unternehmenserfolg zusätzlich sichern. Die von Resopal entwickelte Oberfläche Titanium High Wear gilt als einzigartig unter den Hochglanzfußböden. Erstmals setzt sie den hohen Beanspruchungen im Fußbodenbereich die geforderte hohe Widerstandsfähigkeit entgegen. Für die Herstellung des Bodens schloss Resopal eine Partnerschaft mit der schwedischen Pergo AB, Trelleborg, und der Witex AG, Augustdorf.
Mit der von Pergo produzierten Variante in einem handlichen Format mit integrierter Tritt- und Raumschalldämmung konzentriert sich Resopal auf den Bedarf im privaten Wohnbereich. Witex dagegen produziert den Fußboden großformatig für den Objektbereich. Der Vertrieb von Resofloor erfolgt über die Holzhandelspartner und über den DIY-Kanal zum Endkunden. In diesem Bereich arbeitet Resopal mit der Bauhaus GmbH & Co. KG, Mannheim, zusammen.
Mit der Einführung des hochabriebfesten Hochglanzfußbodens setzt Resopal konsequent seine Strategie der Geschäftsfelderweiterung fort und zielt darauf, dem Schichtstoff- und dem Fußbodenmarkt neue Impulse zu verleihen. Längst sei der Markt an reinen Oberflächen- oder Dekorneuerungen übersättigt. Darum sei es nötig, so Schaefer, die Riesenmöglichkeiten, die der Schichtstoff bietet, funktionell und anwendungstechnisch voll auszuschöpfen und immer nah am Kunden zu bleiben. Die Bildung wertschöpfender Allianzen sei dabei so wichtig wie nie zuvor.
Bei der Begründung des seit zehn Jahren spürbar wachsenden Erfolges von Resopal beruft sich Schaefer auf die in dieser Zeit entwickelte Unternehmenskultur. Das „Projekt Mensch“ stellt Vertrauen, Verantwortung und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt und spornt die Menschen im Betrieb zu Höchstleistungen an. Resopal beschäftigt fast 550 Mitarbeiter mit steigender Tendenz und einer zunehmenden Zahl von Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich. Für sie gilt Resofloor als wichtiger Meilenstein in der über 75-jährigen Resopal-Erfolgsgeschichte, um die Zukunftsfähigkeit des Standortes zu stärken.
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