Am 7. Mai 2002 erfolgte die Grundsteinlegung für eine neue Produktionshalle mit einem hochmodernen Ausbildungszentrum in Kirchlengern. Dr. Dieter Wirths, technischer Geschäftsführer der Hettich Gruppe und Wilfried Sasse, Geschäftsführer Paul Hettich GmbH & Co., legten in Anwesenheit weiterer Geschäftsführungsmitglieder und des Betriebsrates sowie der am Neubau beteiligten Planung- und Ingenieurbüros, von Vertretern der Gemeinde Kirchlengern, Dr. Thomas Baecker, Arbeitsamt Herford, und Jens Schmidt, IHK-Bielefeld, den Grundstein: eine von den Auszubildenden gefertigte Dokumentenröhre. Mit dem Neubau investiert Hettich – trotz der allgemein eher schwierigen wirtschaftlichen Lage in der deutschen Möbelindustrie – in die Zukunft.Im Frühjahr 2003 sollen die Baumaßnahmen abgeschlossen sein. Über zwei Geschosse werden neue Produktionsflächen entstehen. Die neue Halle erweitert die Kapazitäten im Bereich der Schubkastenfertigung bedarfsgerecht. Damit reagiert der Beschlaghersteller auf die starke Nachfrage nach seinen Produktinnovationen.

Der Neubau folgt konsequent logistischen Gesichtspunkten, um den Materialfluss zu optimieren. Modernste technologische Anlagen gelten unter Umweltaspekten als richtungsweisend. Mit dieser Kapazitätserweiterung sichert das Unternehmen bestehende Arbeitsplätze und wird neue schaffen.

Das Herzstück des Gebäudes wird ein Ausbildungszentrum sein. Es verteilt sich auf 1000 m² über drei Geschosse. Modernste Technologien – wie zum Beispiel eine Roboterzelle, mittels derer die Auszubildenden Produktionsprojekte direkt umsetzen können – sollen hier integriert werden, um eine zeitgemäße, dem raschen technischen Fortschritt angepasste Berufsausbildung zu sichern. Mit dem Beginn des neuen Ausbildungsjahres werden bei Hettich außer in den Berufen Energieelektroniker Anlagentechnik, Industriemechaniker Betriebstechnik, Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik und Zerspanungsmechaniker Dreh- und Frästechnik in Eigenregie junge Menschen auch zum Mechatroniker ausgebildet.

Neben der Erweiterung des Berufsausbildungsangebotes wird die Ausbildung nach neuesten technologischen und organisatorischen Aspekten reorganisiert. Erklärtes Ziel ist, führender Ausbildungsbetrieb in der Region zu werden. Durchschnittlich bildet die Hettich Gruppe mehr als 50 junge Menschen in der Region OWL aus. Mit dem Neubau wird sich die Anzahl der Auszubildenden im technischen Bereich deutlich erhöhen.

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