Betriebswirtschaftliche Themen sind in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus der Aktivitäten des Holzrings als größte, vornehmlich auf den Großhandel ausgerichtete Kooperation geraten. Unternehmertagungen zu betriebswirtschaftlichen Fragen gehören seit Jahren zum festen Angebot. Auch die professionelle Personalberatung wird von den Holzring-Gesellschaftern gern genutzt. Jetzt erweitert der HOLZRING seine betriebswirtschaftlichen Dienstleitungen in erheblichem Umfang: Mit der neu gegründeten Tochtergesellschaft HRconsult wird das betriebswirtschaftliche Angebot nun weiter ausgebaut – und deutlich professionalisiert.

Dabei kann das neue Beratungsunternehmen natürlich auf eigene Kompetenz, ein großes Netzwerk und breite Erfahrung aus vielen Jahren zugreifen. „Durch die unterschiedlichsten Projekte, Veranstaltungen und die regelmäßige Erarbeitung von betriebswirtschaftlichen Themenstellungen und Beratungsleistungen sind wertvolle und enge Kontakte zu Spezialisten entstanden, die wir in der Vergangenheit gern den HOLZRING-Gesellschafter für Beratung empfohlen haben. Unser Augenmerk bei der Partnerwahl lag dabei immer darauf, Berater und Themenstellungen zu finden, die zu den Bedürfnissen und Anforderungen mittelständischer Unternehmen, wie sie im HOLZRING zu finden sind, passen; die Sprache der Unternehmer verstehen und selbst sprechen.“ so Hans-W. Röhrs, kaufmännischer Leiter im HOLZRING und verantwortlich für betriebswirtschaftliche Themenstellungen.
Zahlreiche Netzwerkpartner sollen in das Beratungskonzept von HRconsult für die operative Umsetzung der Beratungsprodukte eingebunden werden. „Haben wir in der Vergangenheit nur bei Bedarf Dienstleistungen vermittelt, so wollen wir zukünftig mit HRconsult Beratungsdienstleistungen aktiv vermarkten.“, so Olaf Rützel, Geschäftsführer der HOLZRING GmbH.
Als besonderen Vorteil sieht HRconsult das Angebot von klar umrissenen Beratungspaketen an. Jedes einzelne „Produkt“ ist dabei in seinem Umfang, Nutzen und Preis genau definiert. Die Beratung wird dadurch für den Auftraggeber kalkulierbar; die Angst vor einem „Fass ohne Boden“ kann gar nicht erst entstehen, der inhaltliche Mehrwert ist klar erkennbar.
Auf der Grundlage der Ergebnisse aus diesen Erst-Projekten kann der Unternehmer dann die Entscheidung treffen, ob und welche weiteren Maßnahmen umgesetzt werden sollen. Entsteht dabei Bedarf an spezieller externer Unterstützung, kann HRconsult natürlich ebenfalls weiter helfen.
Verantwortlich für die neue Beratungstochter HRconsult sind in der HOLZRING-Zentrale Olaf Rützel und Hans-W. Röhrs. In der Umsetzung der einzelnen Beratungsprojekte verstehen sie sich als die Prozess-Moderatoren und diejenigen, die die Branchenkenntnis mit in die Projekte einbringen. Eine Übersicht der Beratungsschwerpunkte findet sich im Internet-Auftritt von HRconsult unter www.hrconsult-gmbh.de.
Als zweites Standbein für HRconsult ist die Qualifizierung und Weiterbildung durch betriebswirtschaftliche und unternehmerische Themenstellungen geplant. Vom kommenden Jahr an sollen regelmäßig Seminare angeboten werden. Zum Branchentag in Köln werden die Seminarpläne für 2008 vorgestellt.


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